立教大学

就活を本格的に始めたころ、就活テスト対策を全くしていなかった結果、さまざまな企業に落ちてしまったことは大きな痛手でした。特に選考が早い企業のテストはほぼ通過できず、焦りました。その後は、ひたすら参考書を解き、さまざまな企業のテストを受けることで改善できました。また、夏や冬のインターンシップでのワークショップは役に立ちました。参加することで、知らない業界の理解が一気に深まるとともに会社の雰囲気も掴むことができたと思います。特に、長期インターンシップの経験は、就活のみならず人生にとって大きな財産になったと思います。ときには、周囲の学生が優秀すぎて自信をなくしたこともありました。議論の速さなどについていけず落ち込みましたが、周りの学生と比較して自分に足りないものを分析することで徐々に改善できました。

面接では、「見せ方」を意識することが重要だと思います。相手の企業がどういった人材を求めているのか、そして自分のアピールポイントは何なのかを整理した上で臨みました。そして、必ず誰かにチェックしてもらうことです。私は、茶道部の先輩に模擬面接をしてもらい、アドバイスをもらって修正したことが良かったです。内定先を決めるのは、かなり悩みましたが、自分自身の興味やなりたい像から想像して決めました。自分は表に出るよりもバックヤードで力を出したいなど、かなり綿密に自己分析をしたと思います。また、オンラインイベントや、卒業生訪問をして話を聞いたことで、モチベーションも上がりました。まだ社会人になったイメージが湧いていませんが、少しでも社会に貢献できたら嬉しいです。

1点目は構成です。読みやすくなるように「結論」から書き始めたことは良かったと思います。2点目は知らない人が読んでも内容が理解できる文章かを第三者に確認してもらうことです。

相手の企業がどういった人材を求めているのか、そして自分のアピールポイントは何なのかを整理した上で記入するのが良いと思います。そして、必ず誰かに確認してもらうことです。先輩や第三者に必ず読んでもらい、伝わりやすい文章になるよう心がけました。

面接では、長期インターンシップで行った業務のことを話しました。業務改善に取り組んだ経験を具体的に話し、あきらめずに業務を最後まで実行できることを強調しました。また、志望企業が求める人物像から逆算してアピールすることを心がけていました。その上で自分がなぜその企業に相応しいと思うのか伝わるように話していました。

就活が始まるまでは本当に嫌で仕方がなかったのですが、いざやってみると様々な自分の知らない世界を見ることができて案外面白かったなと思うこともあります。「志望動機」や「ガクチカ」など考えることはたくさんあるかもしれませんが、あまり苦手意識を持ち過ぎずゆるく始めてみるのもありかなと思います。時にはしんどいことや落ち込むこともあるかと思いますが、ネットの情報にあるようなひどいことはありませんので、諦めずに頑張ってください！

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